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Afrik Intérim recrute pour le compte de la SNEL différent poste pour le secteur A1 et A2
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Pour renforcer notre action de conseil, nous avons développé une expertise particulière dans mise en place de classification des emplois, de cartographie et hiérarchisation des emplois, par l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes de pesée des postes simplifiés pour une simple restitution aux agents.
Ces systèmes garantissent la transparence et l’équité.
Nous proposons à nos clients une prestation modulable d’une couverture santé minimale de vos agents et leurs ayants-droit (dans les limites réglementaires) à une couverture de protection optimale.
Vous pouvez également différencier les niveaux de garantie pour vos salariés cadres et non cadres.
Vos salariés peuvent contribuer et opter pour une formule offrant des garanties « supérieures » à celle de la couverture obligatoire.
Assessment et cartographie des compétences
En fonction de la stratégie définie par votre entreprise, nous procédons à un assessment complet de votre capital humain afin d’identifier les compétences disponibles dans l’entreprise, les compétences à déployer à court, moyen et long terme.
Parcours de formation
Nous revoyons et procédons à la refonte des parcours professionnels dans votre entreprise afin de :
Formation
Pour vous accompagner dans le développement des compétences clés de l’entreprise, nous vous proposons des formations sur catalogues ou sur-mesure, créant ainsi de la valeur et favorisant l’adaptation et la flexibilité de vos agents face aux défis à relever.
Afrik Interim HR Services propose à ses clients un service de gestion externalisée de certaines fonctions (par le transfert de vos agents) ou de mise à disposition de personnel que nous recrutons pour vous. Ce service permet donc à l’entreprise utilisatrice de bénéficier d’un savoir-faire, tout en maîtrisant les frais de personnel et de se recentrer sur son cœur de métier.
En faisant appel à ce service, vos avantages sont les suivants :
Vous vous implantez? Besoin de redimensionner votre réseau de distribution ? Rationaliser vos fonctions support suite au rapprochement de votre concurrent ? Gérer votre intégration RH suite à une fusion / acquisition ? Réorganiser l’entreprise pour financer les investissements nécessaires pour rester compétitifs ? Vous voulez mutualiser vos activités ?
Nous vous accompagnons dans tous vos projets RH.
Audit RH
Votre système RH vous permet-il aujourd’hui de faire face à vos nombreux défis ? Globalisation, compétitivité, flexibilité, réduction des coûts, le monde évolue, et nous vous proposons de vous aider à réaliser vos objectifs par la revue objective de tout votre système RH : la politique, la stratégie, les pratiques et les procédures de votre entreprise. nous identifions les opportunités d’amélioration et vous proposons un plan d’actions.
Audit social
Nous vous accompagnons dans l’évaluation du climat social de votre entreprise, de la définition du projet au diagnostic lié aux résultats de l’enquête.
Engagement
Au-delà d’une simple évaluation, nous vous proposons les bons leviers pour renforcer l’implication de vos agents et la prise de conscience de leurs responsabilités dans le travail, l’importance de l’éthique, et nous définissons des plans d’actions ciblés.
En travaillant avec Afrik Interim, nous vous assurons que nos équipes qualifiées et engagées, vous accompagnerons de la définition du profil, le cas échéant, à l’intégration du nouvel agent répondant à vos exigences.
Le système d’externalisation de la paie (Payroll) est un service réalisé par Afrik Interim pour le compte du client, faisant appel à des compétences pointues relatives aux connaissances des réglementations en vigueur. Ce processus permet à notre client externalisant la paie chez nous de se recentrer sur ses activités rémunératrices et donc d’accroître sa valeur ajoutée.